¿Faltan médicos o sobra gestión tosca del personal? por el Dr. Juan Simó, médico de familia del Centro de Salud de Rochapea (Pamplona).
Si algo se ha gestionado mal durante años ha sido la decisión de cuántos médicos formar en nuestras facultades, cuántos especialistas formar en el MIR y cuántas plazas del Sistema Nacional de Salud (SNS) cubrir mediante oposiciones periódicas. Quienes peinamos canas recordamos aquella “bolsa” de 20.000 médicos parados de los años 80 de la que algunos, todavía hoy en activo, formamos parte. Esta sobreabundancia de médicos, este “petróleo barato”, hizo que la administración sanitaria se acostumbrara a una gestión del personal como si de cualquier recurso se tratara y no de profesionales cualificados.
Leer artículo completo en Punto de vista Artículo publicado en la revista Panacea 120, de Enero de 2018.
