MEDITALENT, VARIAS OFERTAS DE EMPLEO EN (FRANCIA/SUIZA) – ESPECIALIDAD MEDICO/A DE FAMILIA/TRAUMATOLOGIA
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La Dra. Hui Chen, nueva vocal de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo.
La Dra. Hui Chen, geriatra del Hospital Universitario de Navarra (HUN), ha sido designada por la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Navarra vocal de Médicos Jóvenes y Promoción de empleo. Sustituye en el cargo a Joaquín de Carlos que tuvo que dejar el cargo tras su traslado al Hospital de Zumárraga (Guipúzcoa). La citada vocalía la forman actualmente un total de 638 médicos y médicas, que representan el 16,6% de los colegiados activos en Navarra. Consejos y ayuda La Dra. Hui Chen, especialista en Geriatría, estrenó su cargo como vocal con motivo de la bienvenida a los nuevos
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La Vocalía de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo del CGCOM solicita al Ministerio de Sanidad que proporcione más información sobre la elección de plazas MIR.
El Ministerio de Sanidad comunicaba recientemente el acuerdo en el Pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud del incremento en 133 plazas previsto para este año que según la Orden CB/925/2019, de 30 de agosto, era de 9.539 y, en concreto, el aumento del número de plazas en las especialidades de Medicina Familiar y Comunitaria (19), Medicina Preventiva y Salud Pública (15), Microbiología y Parasitología (12), Medicina Intensiva (8), Neumología (7) y Anestesiología y Reanimación (5 plazas). La Vocalía del CGCOM agradece al Ministerio el aumento del número de plazas MIR, pero considera que “la
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La Vocalía Nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo pone en marcha las líneas estratégicas para los próximos cuatro años
La creación de nuevos grupos de trabajo que den salida a los problemas y realidades del colectivo médico al que representa la Vocalía de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo de la Organización Médica Colegial (OMC) ha sido el principal objetivo de la primera Asamblea coordinada por la nueva representante nacional de esta sección, la Dra. Alicia Córdoba, que se celebró el pasado sábado en la sede de la corporación médica. La Dra. Córdoba presentó sus principales propuestas para la formación de una serie de grupos de trabajo que, liderados por distintos vocales nacionales, den salida a los problemas y
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Se aprueba la oferta parcial de empleo público que comprende 635 plazas del personal sanitario de Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra del Departamento de Salud.
En el BON Nº 152, de 7 de agosto, se ha publicado el Decreto Foral por el que se aprueba una oferta parcial de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para el año 2018, que comprende 635 plazas del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra del Departamento de Salud, correspondiente a la tasa de estabilización prevista en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
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Manifiesto de la Vocalía de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo del CGCOM sobre la formación de los médicos residentes.
En relación con la reciente polémica levantada por la formación de los médicos residentes de Granada y dado que entre los fines de la Organización Médica Colegial se encuentra la ordenación, en el ámbito de su competencia, del ejercicio de la profesión médica, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, desde la Sección de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo del CGCOM queremos MANIFESTAR: Que la supervisión de los médicos residentes debe ejecutarse conforme a lo previsto en el Real Decreto 183/2008, Artículo 15 La responsabilidad progresiva del residente: "...La supervisión
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BIENVENIDA A NUEVOS MIR EN EL COLEGIO DE MÉDICOS.
La Dra. Hui Chen, vocal de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo, les traslada el apoyo de la profesión. Los 139 nuevos médicos internos residentes, que recientemente se han incorporado a los hospitales y centros sanitarios de Navarra para comenzar su formación, recibieron el apoyo de la profesión en el acto de bienvenida celebrado por el Colegio de Médicos de Navarra el pasado 30 de mayo. El Dr. Rafael Teijeira, presidente del Colegio de Médicos, felicitó a los MIR por elegir Navarra para su formación y les animó a que después de terminar su periodo formativo se queden porque “queremos
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COLEGIO DE MÉDICOS Y ADACEN IMPULSAN UN PROYECTO INNOVADOR PARA LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN EL ENTORNO RURAL DE NAVARRA.
ACERCAR se desarrolla desde julio en el valle de Erro y Cascante y próximamente comenzará en Olite. Lunes 4 de marzo de 2024 El vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Félix Taberna Monzón, y el consejero de Salud Fernando Domínguez Cunchillos, han conocido esta mañana en Erro el desarrollo del proyecto ACERCAR (Atención y cuidado en entorno rural compartido, amigable, revitalizado), impulsado por el Colegio de Médicos de Navarra y Adacen (Asociación de Daño Cerebral en Navarra), de forma piloto, en Valle de Erro y Cascante. En su visita han estado acompañados por Rafael Teijeira Álvarez, presidente del
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MÉDICOS JÓVENES ALERTAN SOBRE LOS RIESGOS EN LA FORMACIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA GENERADOS POR LA PANDEMIA.
Más de 5.700 MIR no habrán completado su formación para cubrir las vacaciones de verano El retraso en la finalización de los residentes supone un elevado riesgo de que se incumplan sus derechos durante el periodo estival 2024 Los tiempos establecidos en los programas formativos han de respetarse para garantizar la calidad del sistema La sección nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo de la Organización Médica Colegial (OMC), ha elaborado un informe titulado “Desafíos críticos en la Formación Sanitaria Especializada 2024”, en el que pone de manifiesto las complicaciones que la pandemia de COVID-19 ha supuesto para
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El proyecto ACERCAR para la atención sociosanitaria en el entorno rural de Navarra se está pilotando en Erro y Cascante.
Proyecto liderado por el Colegio de Médicos de Navarra y ADACEN, que desarrolla su fase piloto en Erro y Cascante con 72 personas mayores. Un total de 72 personas mayores del Valle de Erro y Cascante participan en la fase piloto del proyecto ACERCAR (Atención y Cuidado en Entorno Rural Compartido, Amigable, Revitalizado), que ha puesto en marcha conjuntamente el Colegio de Médicos de Navarra y ADACEN (Asociación de Daño Cerebral de Navarra). Las dos localidades navarras están desarrollando este modelo innovador de atención sociosanitaria a personas mayores con discapacidad o vulnerabilidad, que permite la atención tanto presencial como on-line
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